Корпоративный стиль в спецодежде складывается из цвета, кроя и логотипа. Эти элементы связывают рабочую форму с вывеской, транспортом и другими приметами компании. Чтобы бригада выглядела собранно, стоит заранее определить, какие детали повторяются во всех комплектах, а какие меняются в зависимости от работы. Опрятная одежда поддерживает доверие заказчика; один и тот же знак на случайно подобранных вещах ещё не создаёт цельного образа.
Как перенести брендбук на рабочую форму
Начните с того, как компания уже выглядит для клиента. Положите рядом изображения вывески, транспорта и логотипа, затем добавьте фотографии предполагаемой формы. Посмотрите, сохраняется ли связь между ними. Если одежда кажется частью другой компании, выясните причину: оттенок ткани, сочетание цветов или характер самого изделия.
Переносить на одежду все элементы оформления сразу необязательно. Выберите то, по чему компанию должны узнавать: основной цвет, сочетание основного и дополнительного оттенков, сам знак. Запишите, какой элемент обязателен для каждого комплекта. Остальные детали можно обсуждать отдельно, когда выбраны изделия для конкретных сотрудников.
В брендбуке полезно выделить страницу для рабочей одежды. На ней покажите согласованный внешний вид спереди и сзади, допустимые цвета и варианты логотипа. Рядом сохраните изображение выбранного изделия. Так при обсуждении формы будет видно, к какой модели относится оформление, а не только как выглядит знак на пустом фоне.
Если брендбука пока нет, начните с такого листа согласования. Не требуется сначала разрабатывать оформление всей компании: для формы достаточно зафиксировать выбранное сочетание и показать его на одежде. Подготовку списка сотрудников, размеров и бюджета разбирает отдельный гайд по закупке фирменной спецодежды.
Цвет и крой: что должно объединять бригаду
Сначала решите, насколько буквально одежда должна повторять корпоративные цвета. Можно рассматривать основной цвет всего изделия или сочетание спокойной основы с фирменными деталями. Сравните варианты рядом с логотипом: какой из них соответствует привычному облику компании и подходит выбранной рабочей одежде.
Оценивайте комплект целиком. Куртка, брюки и жилет могут нравиться по отдельности, но давать несогласованный вид вместе. Разложите предметы рядом или соберите их изображения на одном листе. Проверьте, какие цвета повторяются, где появляются случайные оттенки и не спорят ли между собой разные варианты оформления.
Крой тоже участвует в образе. Для общего впечатления имеет значение, как сочетаются силуэты предметов и детали комплекта. При этом сотрудники разных подразделений могут носить разные изделия. Вместо требования одеть всех в одну модель укажите общие признаки: палитру, вариант знака и характер оформления.
| Элемент | Что согласовать | Как показать решение |
|---|---|---|
| Цвет | Основной оттенок и допустимые сочетания | Изображение всего комплекта рядом с фирменной палитрой |
| Крой | Изделия для разных групп сотрудников | Варианты формы на общем листе |
| Логотип | Версию знака для выбранной одежды | Макет на конкретной модели |
| Общий облик | Детали, которые повторяются у всей команды | Согласованные комплекты рядом друг с другом |
При выборе между вариантами полезно записывать конкретное замечание: заменить оттенок, убрать лишний цвет, показать другое изделие. Формулировка «сделать более фирменно» оставляет слишком много места для разных трактовок. Замечания собирайте на одном макете, чтобы следующий вариант отвечал на общий список.
Как согласовать логотип вместе с одеждой
Логотип рассматривайте на выбранном комплекте. Отдельный файл показывает сам знак, но не даёт представления о форме целиком. Попросите показать оформление на изображении изделия и сравните его с другими предметами. Убедитесь, что для всех вариантов используется та версия логотипа, которую компания утвердила.
У ФЛиС на странице нанесения логотипа на спецодежду представлены вышивка, шелкография и термотрансфер. Способ обсуждают применительно к ткани и партии. Передайте файл знака вместе с выбранным изделием и пожеланиями к внешнему виду.
Если в брендбуке есть разные исполнения знака, приложите нужное и поясните, где его предполагается использовать. Не оставляйте выбор между версиями поставщику без обсуждения. После согласования сохраните итоговый макет отдельно от промежуточных файлов и подпишите, для какого изделия он утверждён.
Посмотрите на макеты разных подразделений рядом. Одинаковый знак помогает связать их, но вся одежда всё равно должна восприниматься как одна система. Если различия получились случайными, вернитесь к выбранной палитре и общим деталям. Отдельно отметьте, какие различия нужны по рабочим задачам и должны сохраниться.
Как проверить образ до согласования партии
Покажите комплект тем, кто отвечает за фирменный стиль, и сотрудникам, которые будут его носить. Первых попросите оценить связь с обликом компании, вторых — саму выбранную одежду. Эти замечания лучше записать отдельно: спор об оттенке и замечание к изделию требуют разных изменений.
Обсуждайте конкретные изображения. Если один участник смотрит на ранний вариант, а другой — на исправленный, согласование легко возвращается к уже закрытым вопросам. Укажите на листе, какой вариант сейчас рассматривается, и соберите общий ответ до передачи следующего списка замечаний.
На странице пошива спецодежды ФЛиС описывает согласование образца перед серией. При обсуждении такого заказа попросите показать на образце выбранный цвет, крой и детали. Сопоставьте его с утверждённым внешним видом и запишите, что требуется изменить до согласования партии.
Опрятный вид бригады поддерживает впечатление о компании и после выдачи формы. Поэтому при оценке комплекта обсудите, как он должен выглядеть в работе, какие сочетания предметов допустимы и какие варианты компания считает несогласованными. Сохраните эти решения рядом с изображениями формы.
Что сохранить для следующих комплектов
После утверждения сохраните файлы: общий вид одежды, выбранные цвета, файл логотипа и окончательные макеты. Уберите из рабочей папки устаревшие варианты в отдельный архив, чтобы их случайно не отправили при следующем обсуждении. Сам архив можно сохранить для истории согласования.
Если меняется один предмет, сравните новый вариант с остальной одеждой. Замена куртки не обязательно требует пересматривать всё оформление, но её стоит увидеть рядом с прежними брюками и жилетом. При обновлении логотипа так же покажите, как новый знак будет выглядеть на действующих комплектах.
Для разных подразделений сохраните отдельные изображения с общей палитрой. Рядом укажите, какие элементы объединяют варианты, а какие отличаются намеренно. При смене ответственного передайте ему эти файлы.
Когда внешний вид определён, передайте его вместе с задачей поставщику. На странице услуг ФЛиС можно перейти к пошиву и нанесению логотипа. К обращению приложите согласованные изображения, файл знака и перечень изделий, для которых требуется оформление.
