Правильный размер спецодежды — это не только удобство, но и безопасность: слишком свободная одежда цепляется за оборудование, слишком тесная сковывает движения и рвётся по швам. Разберём, как определить размер и рост по таблице и как снять мерки.
Как определяется размер
В спецодежде размер традиционно равен половине обхвата груди в сантиметрах: обхват груди 96 см — это 48 размер, 100 см — 50 размер и так далее. Типовые фигуры для проектирования одежды заданы ГОСТ 31399-2009 (мужские) и ГОСТ 31396-2009 (женские); привычная маркировка «размер = обхват груди / 2» — это устоявшаяся отраслевая практика поверх этой типологии.
Таблица размеров (мужские)
| Размер | Обхват груди, см |
|---|---|
| 44 | 88 |
| 46 | 92 |
| 48 | 96 |
| 50 | 100 |
| 52 | 104 |
| 54 | 108 |
| 56 | 112 |
| 58 | 116 |
| 60 | 120 |
| 62 | 124 |
| 64 | 128 |
Шаг между соседними размерами — 4 см по обхвату груди. Если мерка попадает между размерами, для рабочей одежды берут больший.
Рост
Вторая цифра в маркировке — рост. В отрасли его обозначают диапазоном, обычно с шагом 6 см (это принятая конвенция поверх непрерывной шкалы роста 158 — 200 см по ГОСТ):
| Группа роста | Рост, см |
|---|---|
| 158 — 164 | низкий |
| 170 — 176 | средний |
| 182 — 188 | высокий |
| 194 — 200 | очень высокий |
Поэтому маркировка «52 / 182» означает 52 размер (обхват груди 104 см) на рост около 182 см.
Как снять мерки
- Обхват груди — сантиметровой лентой горизонтально по самым выступающим точкам груди и лопаток, лента не провисает и не затянута;
- Рост — от макушки до пола без обуви;
- Обхват талии и бёдер — для брюк и полукомбинезонов.
Больше о подборе — в статье про размер спецодежды. Важное исключение: зимнюю спецодежду берут на размер больше — под неё поддевают тёплые слои.
Женские размеры и посадка
Женскую спецодежду до сих пор нередко закрывают мужскими моделями меньшего размера — и это ошибка, которая стоит и денег, и удобства.
Женский размер определяется по обхвату груди так же, как мужской, но конструкция отличается принципиально: другая линия груди и талии, другой наклон плеча, другая длина рукава относительно роста. Мужской костюм подходящего обхвата будет широк в талии, сидеть мешком и мешать в движении — а лишняя ткань рядом с оборудованием ещё и опасна.
Второй момент — рост. При одинаковом обхвате женский рост в среднем ниже, и модель, подобранная по обхвату, часто оказывается длинной. Поэтому в женских линейках соотношение размер/рост своё, и переносить мужскую сетку нельзя.
Практический вывод: если в штате есть женщины, женские модели закладывают отдельной строкой сразу, а не «докупим потом». Иначе на выходе получается либо неудобно, либо возврат партии.
Размер обуви: где чаще всего ошибаются
С обувью промахиваются даже те, кто аккуратно снял мерки для костюма.
- Мерить нужно стопу, а не «носить обычно 43». Длину стопы измеряют в сантиметрах, стоя, с опорой на ногу — под нагрузкой стопа удлиняется.
- Мерить вечером. К концу дня стопа немного отекает, и обувь, подобранная утром, к вечеру станет тесной.
- С тем носком, в котором будут работать. Разница между тонким и плотным рабочим носком — целый размер, а зимой с двумя парами и того больше.
- Учитывать защитный подносок. Он жёсткий и не растягивается: если в обычной обуви можно «разносить», то здесь тесная пара останется тесной навсегда и приведёт к травме ногтей.
- Запас по длине — около сантиметра. При ходьбе стопа скользит вперёд, и без запаса пальцы упираются в подносок.
Зимний комплект: почему берут больше
Правило «зимнее — на размер больше» звучит как упрощение, но за ним стоит физика. Утеплённый комплект греет за счёт воздуха между волокнами и между слоями одежды. Если костюм сидит плотно, поддетые термобельё и флис сжимаются, воздушная прослойка исчезает — и дорогая зимняя куртка греет хуже дешёвой, надетой свободно.
Что учитывать при подборе:
- размер берут на один больше обычного, если под комплект планируется полноценная поддёва;
- рост при этом оставляют свой — удлинять изделие не нужно, иначе рукава закроют кисть;
- у брюк и полукомбинезонов смотрят на посадку в поясе с учётом того, что под них надевается бельё;
- зимнюю обувь берут с запасом под плотный носок, а не «впритык».
Обратная ошибка тоже встречается: комплект берут на два размера больше «чтобы точно налезло». Слишком свободная зимняя одежда парусит, продувается по низу и цепляется за оборудование.
Как обмерить бригаду за один раз
Самый дорогой сценарий — заказать партию «примерно» и потом менять треть. Обмер бригады занимает пару часов и окупается сразу.
- Подготовьте таблицу заранее: фамилия, обхват груди, обхват талии, рост, размер обуви, отдельная графа для женских моделей и примечаний.
- Назначьте одного ответственного с одной сантиметровой лентой. Если мерят пятеро разными лентами и по-разному, данные будут несопоставимы.
- Мерьте поверх тонкой одежды, не поверх свитера и не на голое тело — иначе результат смещается на размер.
- Обхват груди снимают по самым выступающим точкам, лента горизонтально, без натяга и без провисания. Рост — без обуви, спина у стены.
- Сразу отметьте нестандарт: очень высокие, очень крупные, нестандартные пропорции. Такие позиции заказывают отдельно и заранее — по сроку они всегда дольше.
- Сохраните таблицу. При следующей закупке и при приёме новых сотрудников она экономит ещё несколько часов.
Частые ошибки при подборе
- Спросить у работника, а не измерить. Люди называют размер, который носили десять лет назад, или размер повседневной одежды — а у неё другая посадка.
- Перенести размер городской одежды на спецодежду. Маркировка спецодежды опирается на обхват груди и рост, и совпадение с размерами обычной одежды не гарантировано.
- Забыть про рост. Верный размер при неверном росте — это короткие рукава или брюки, которые метут пол; и то, и другое небезопасно.
- Заказать всё «средних» размеров. Кажется, что подойдёт большинству — на практике не подходит почти никому.
- Не заложить запас. Один-два комплекта ходовых размеров на складе закрывают приём нового сотрудника без ожидания поставки.
Если размер всё-таки не подошёл
Даже при аккуратном обмере часть позиций приходится менять — это нормально, и к этому стоит подготовиться заранее.
Первое: не отдавайте всю партию в работу сразу. Разумная практика — выдать по одному комплекту, дать людям отработать смену и только потом распечатывать остальное. Спецодежда, которую уже носили и стирали, к возврату не принимается, и это стандартное условие, а не придирка поставщика.
Второе: сохраняйте упаковку и ярлыки до примерки. Третье: договаривайтесь об условиях обмена по размеру до отгрузки, а не после — у большинства поставщиков такая возможность есть, если оговорить её заранее.
ФЛиС помогает снять размерную сетку на бригаду, отгружает партии с запасом по ходовым размерам и держит артикул под доукомплектование, чтобы при приёме новых сотрудников не пришлось искать замену модели.
