Не вся спецодежда и СИЗ закрепляются за работником лично: часть выдаётся как «дежурная» — на время конкретных работ. А каждый выданный комплект учитывается в личной карточке. Разберём, как это устроено по Правилам обеспечения СИЗ (приказ Минтруда № 766н).

Что такое дежурные СИЗ

Дежурные СИЗ закрепляются не за человеком, а за рабочим местом или операцией и выдаются поочерёдно нескольким работникам только на время выполнения работ, для которых предназначены (п. 32 Правил 766н). Как дежурные обычно оформляют:

  • сигнальный жилет, защитную каску, защитные очки и щитки;
  • диэлектрические перчатки, боты и галоши;
  • страховочные системы и средства защиты от падения с высоты;
  • фильтрующие средства защиты дыхания.
Важно: нельзя переводить в дежурные то, что нельзя продезинфицировать между работниками. А выдавать бывшие в употреблении СИЗ как личные запрещено. Потребность в дежурных СИЗ и нормы запаса организация определяет сама и закрепляет в локальном акте.

Личная карточка учёта

Выдачу СИЗ фиксируют в личной карточке учёта (приложение к Правилам 766н). В ней указывают пункт норм, количество на период, нормативный срок службы, а также выдачу дерматологических и смывающих средств. Карточку разрешено вести в электронном виде без дублирования на бумаге; для дежурных СИЗ предусмотрена отдельная форма учёта.

За чей счёт

По статье 221 Трудового кодекса работодатель за свой счёт обеспечивает выдачу СИЗ, а также их хранение, стирку, химчистку, сушку, ремонт и замену. Нормы работодатель устанавливает на основании единых типовых норм с учётом результатов спецоценки условий труда; уход за спецодеждой разобран в отдельной статье.

Частые вопросы о дежурных СИЗ

Что такое дежурные СИЗ?
Это СИЗ, закреплённые за рабочим местом или операцией, а не за конкретным работником. Их выдают поочерёдно разным работникам только на время выполнения соответствующих работ (п. 32 Правил 766н).
Какие СИЗ выдают как дежурные?
Обычно сигнальные жилеты, каски, защитные очки и щитки, диэлектрические перчатки и боты, страховочные системы, фильтрующие СИЗОД. Нельзя делать дежурным то, что нельзя продезинфицировать между работниками.
Можно ли вести карточку учёта СИЗ электронно?
Да. Личную карточку учёта выдачи СИЗ разрешено вести в электронном виде без дублирования на бумаге.